NewsRoom GA Smart Building
« Hack The Workspace », le Groupe GA lance un hackathon pour imaginer le bureau de demain
GA organise un Hackathon sur le thème du bureau de demain. Avec un enjeu, proposer des solutions qui réinventent les espaces de travail de demain.
Newskin, une nouvelle peau GA, pour le 115 Arche à Courbevoie (92)
Le Groupe GA a été désigné par AEW Europe pour le projet de rénovation du « 115 Arche », situé à Courbevoie.
Une brève histoire de la machine à café
Véritable institution dans les entreprises, la pause-café est un élément important pour la cohésion et une bonne communication entre collaborateurs.
Euréka : la boîte à idée de l’innovation GA
Face à la volatilité des idées, le Groupe GA a développé sa propre démarche d'innovation interne : Euréka. Présentation.
Startup retreats, des espaces-temps pour créer et entreprendre
[Les startup retreats brisent les habitudes du quotidien et offrent un cadre de travail exotique et inspirant.]
Tour du monde des villes les plus durables
Découvrez notre top 6 des villes les plus durables autour du monde.
Une brève histoire de la pause déjeuner
Aujourd'hui la pause déjeuner est de plus en plus synonyme de convivialité ou d'une parenthèse bien à soi dans une journée de travail.
Des bienfaits de la sieste au travail
Des espaces « zen » aux futuristes cocons à sieste, la pratique du petit somme sur le lieu de travail pourrait se généraliser.
Des mythes de l’intelligence artificielle aux réalités d’usage dans le bâtiment
Grâce à l'intelligence artificielle, le bâtiment devient une entité capable de traiter des données pour optimiser le confort des usagers.
Le Groupe GA réaffirme son soutien aux Apprentis d’Auteuil
GA accompagne la Fondation Apprentis d'Auteuil, acteur majeur de la formation et de l'insertion des jeunes, depuis 2013.
Quand la science-fiction se met au travail
Du plan de travail tactile et ergonomique au grand open-space aseptisé, la science-fiction imagine nos lieux de travail de demain.
Alain D’Iribarne : « Le bien-être est en train de rentrer dans le cahier des charges des grands projets immobiliers »
Le bien-être et la qualité de vie au travail permettent aux entreprises d'attirer et conserver les profils talentueux.